操作猎头：Tavia

委托方：国内某五星级酒店

猎聘职位：副总经理

企业要求：

1、本科及以上学历，酒店管理或旅游管理专业优先； 

2、30-40周岁以内，10年以上星级酒店从业经验，至少5年以上的市场销售管理经验；

3、英语口语流利，粤语熟练优先；

4、熟悉酒店行业发展现状及市场，具备敏锐的洞察力及分析能力；

5、具有广阔的人脉关系，客户、媒体资源丰富，通晓各种推广方式及渠道；

6、进取，创新，坦诚，敬业，责任心强，具有较强的领导力及团队合作精神。

候选人背景

1.工作背景：候选人有6年的市场销售总监工作经历，在目前酒店无总经理的情况下，代理总经理，全面主持酒店工作；

2. 专业能力：候选人擅于提升酒店整体业绩，17年、18年酒店Revpar，GOP Margin超预算完成。也有多家酒店筹开经验，酒店开业前提前预售超额完成139%

3. 个人背景：候选人有在龙岗四年的工作履历，熟悉当地以及周边市场，与当地政府、商务关系紧密。

成功分析：

1.客观专业的共同分析：与候选人全面分析企业方岗位的优势与要求，以及哪些是她工作中遇到的明阻力，哪些是影响她工作的暗阻力，帮助她看清局势。

2. 专业真诚的合作服务：候选人在offer阶段对企业的薪资发放模式存在顾虑，猎头顾问针对此问题，和候选人进行了客观分析，从职业规划到行业发展，最终促成了此次合作。

3.乔邦团队的专业性以及沟通的高效性：不断优化流程和沟通效率，提高跟进粘性，进一步促成了此次的成功，在每次的项目中吸取经验获得成长既是对企业方和人才的尊重，更是对自己的提升。

猎德而得德，猎才而得才，乔邦猎头致力于中国旅游服务行业输送最优秀的人才。